Bläddra i lexikonet

En tvåa (anmärkning klass 2) vid bilbesiktningen betyder ett allvarligt fel som måste åtgärdas, och bilen efterbesiktigas inom 30 dagar – annars körförbud.

Innebär att fordonet är underkänt vid kontrollbesiktning med krav på efterkontroll. Felet ska åtgärdas inom viss tid, annars får bilen automatiskt körförbud.

666 kallas vilddjurets tal och nämns i Uppenbarelseboken 13:18 som "en människas tal". Det har kommit att symbolisera Antikrist och det ondas motstånd mot Gud.

Mansnamn av hebreiskt ursprung som brukar tolkas som "andetag" eller "förgänglighet". I Bibeln Adams son som dödas av sin bror Kain.

En invändning, hake eller komplikation; något som gör en sak svårare än väntat. Används ofta som "ett aber".

Hänvisa till något som stöd för sin sak, till exempel ett bevis, en lagregel eller en omständighet. Vanligt i juridiska och formella sammanhang.

Suga upp eller ta upp i sig, till exempel vätska, gas eller strålning. Bildligt: helt fånga någons intresse eller ta upp all uppmärksamhet.

Etiopiens huvudstad och största stad, belägen högt på den etiopiska högplatån. Säte för Afrikanska unionen och kallas ofta Afrikas politiska huvudstad.

Tilläggsbehandling som ges efter den primära behandlingen, ofta en operation, för att minska risken att en sjukdom som cancer återkommer.

Byggmaterial av soltorkad lera, sand och organiskt material format till tegelblock. Vanligt i varma, torra klimat som sydvästra USA och Latinamerika.

Ett flexibelt sätt att arbeta i projekt och utveckling, byggt på korta iterationer, samarbete och kontinuerlig anpassning efter förändrade behov.

Ett mått på hur stor andel av infallande ljus en yta reflekterar, angivet mellan 0 och 1. Ljusa ytor som snö har högt albedo, mörka ytor lågt.

Mansnamn av germanskt ursprung som betyder 'ädel och strålande'. Ursprungligen en kortform av Adalbert.

Engelska för bärnsten och för den gulbruna bärnstensfärgen; i brittisk engelska även trafikljusets gula ljus. Förekommer också som kvinnonamn med betydelsen "bärnsten".

En officiell tjänst eller befattning, ofta inom stat, kyrka eller offentlig förvaltning.

Person med en högre tjänst inom stat eller offentlig förvaltning, ofta med ansvar för myndighetsutövning. Numera ersätts ordet ofta av tjänsteman.

Person som inte kan läsa eller skriva. Används ibland även nedsättande om någon som anses okunnig inom ett visst område.

Tysk fras som betyder ungefär "arbete gör fri". Ökänd för att ha stått över grindarna till nazisternas koncentrationsläger, främst Auschwitz, och förknippas idag med Förintelsen.

Verksamhet där man anstränger sig för att uträtta något, oftast mot lön; även en anställning eller resultatet av en sådan insats.

Tillfällig period då det finns ovanligt mycket att göra på en arbetsplats. Kan i arbetsrätten även vara grund för en tidsbegränsad anställning.

Om anställd som inte behöver utföra arbete eller stå till arbetsgivarens förfogande, oftast under uppsägningstiden, men med bibehållen lön.

Mängden arbete eller uppgifter som en person, grupp eller ett system har att utföra under en viss tid. Hög arbetsbelastning kan leda till stress.

Samlingsbegrepp i arbetsrätten för uppsägningsskäl som inte rör arbetstagaren personligen, till exempel nedskärning eller omorganisation. Utgör saklig grund för uppsägning.

Som har förmåga och hälsa att utföra arbete. Uttrycket "arbetsför ålder" avser den del av befolkningen som är gammal nog men ännu inte pensionerad.

Lagstadgad avgift som en arbetsgivare betalar till staten ovanpå den anställdas lön, för att finansiera socialförsäkringar som pension och sjukvård. Full avgift är 31,42 procent.

Person eller organisation som har anställt någon för att utföra arbete mot lön. Motsatsen till arbetstagare.

Det arbete och den ansträngning någon bidrar med för att utföra en uppgift eller nå ett gemensamt mål.

De människor som utför arbete inom ett företag, en bransch eller ett samhälle; den samlade förmågan att utföra arbete.

Det samlade utbudet av och efterfrågan på arbetskraft i ett samhälle; området där arbetsgivare och arbetstagare möts.

De fysiska, psykiska och sociala förhållanden som råder på en arbetsplats och påverkar de anställdas hälsa, säkerhet och trivsel.