Definition
Antal dagar en anställd har arbetat hos samma arbetsgivare, vilket avgör rättigheter enligt lagen om anställningsskydd (LAS), till exempel omvandling till tillsvidareanställning och turordning vid uppsägning.
Exempelmeningar
- “
Efter två års visstidsanställning hade hon tillräckligt många LAS-dagar för fast anställning.